2025年菏泽职业学院新进教师培训在我校顺利开班

本网人文学院讯 5月23日上午，由我校承办的2025年菏泽职业学院新进教师培训在教师发展中心正式开班。滨州职业学院党委书记刘荩一、菏泽职业学院党委书记张庆国、滨州职业学院党委委员、组织人事部部长李超、菏泽职业学院教师工作部（人事处）部长（处长）王记生以及双方院校有关负责同志参加。

在开班仪式上，滨州职业学院党委书记刘荩一在致辞中着重介绍了学院的发展历程和主要成就，他指出，滨州职业学院与品质滨州建设同向同行，共同将滨职创设成为全国高职院校第一方阵，把科技支撑力、人才吸引力、改革引领力、师资贡献力转变成为滨州发展的新质生产力。此次培训活动，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的务实之举，他从三个方面勉励大家：一是要瞄准“培训内容”靶心，让“需”与“供”同频共振；二是要瞄准“培训方式”靶心，让“传“与“受”双向互动；三是要瞄准“培训效果”靶心，让“知”与“行”有机结合。希望大家立德修身，潜心治学，开拓创新，当好学生成长的引路人，用实际行动践行“为党育人、为国育才”的使命担当，立足岗位不断推进学校实现高质量发展。

菏泽职业学院党委书记张庆国对我校的建设发展给予高度评价，在肯定我校教师培育工作的基础上，对此次培训提出新的希望与要求。他强调，百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。学校高度重视教师发展与培育工作，希望老师们在培训结束后，将滨职的先进经验带回菏职，把在滨职的学习当成职业生涯的起点，认真撰写学习心得，做好自己的岗位规划、人生计划，立志做一名学高德正、桃李芬芳、成就卓然的大学教师，走出自己出彩的人生，也为学校高质量发展贡献青春和力量。

此次培训班为期25天，来自菏泽职业学院的20名新进教师参训。培训邀请多名校内外资深专家和教学名师，内容涵盖打造精彩课堂、公文写作、课题申报、教师职业素养、专业群建设、课程建设等多个方面。在培训过程中，通过专家讲座、专家答疑、测试考核等教学方式，采用讨论法、讲授法、体验法等教学方法，运用跟岗实习、实战演练、现场磨课、教学竞赛、研学实践等形式，打造“沉浸体验式”的个性化、系统化、多元化教学研究能力提升培训课程，帮助学员精准有效地提升教学能力。

此次培训班，不仅为老师们提供了学习的机会，也对加强滨职和菏职的交互搭建了重要平台，对推动职业教育教师发展具有重要意义。相信在双方院校的共同努力和专家的培训指导下，参训教师必定收获满满，为学院建设注入新活力。