为贯彻落实新“双高建设”和职业技术大学建设要求，做好新学期工作，9月10日下午，人文学院召开全体教职工大会，部署安排下半年重点工作。

会议总结了上学期工作落实情况，分析了目前党建、内涵建设、语言文字和体育工作存在的主要问题及本学期工作打算。会议还强调要坚持党建引领，在高标准抓实日常教学管理的基础上采取八项措施落实工作：一是完善三级督导机制，加强教学质量监控。完善人文学院教学督导组，充分利用线上巡课听课评课系统，实现所有课堂和教学场景督导全覆盖。二是深化“1236”公共课教学改革，完善公共基础课程体系。根据学校升本纳规和第二轮双高校建设要求，坚持“五育并举”，大力实施美育浸润行动，发掘体育育人亮点。三是坚持“三全育人”，深化“三教”改革。深入实施课程思政，建设“金课程”，开发“金教材”，依托数字化提升，推进教法改革，保持第二课堂活动品牌特色。四是落实“岗课赛证”育人机制，做好各类师生大赛。继续坚持技能竞赛融入教学，改进备赛模式。积极备赛新进教师教学基本功大赛、青年教师教学能力比赛、教师教学能力比赛等赛事，提升教师教学能力。五是扎实开展教研活动。严格按照《人文学院教研活动管理办法》进行集中教研活动，及时总结教学改革典型做法并上升为改革案例和创新举措，扎实开展教学改革研究，做好教学成果奖培育工作。六是持续改进教科研工作。加大高层次教科研队伍培养力度，培育及组建科研创新团队，积极做好各类科研成果奖培育。进一步完善科研激励机制，有效调动教师参与科研服务的积极性和主动性。七是积极推进治理体系改革。配合学院绩效考核改革，修订完善人文学院绩效考核办法，将学校考核项目纳入人文学院考核体系。加强教职工聘后管理，按学校要求做好聘期考核。八是积极创新，开创工作新局面。力争师资水平提档升级，构筑“金师资”；立足聚能赋能，提升社会服务能力，完成学院下达的培训任务，增强服务能力。

会议充分动员了人文学院全体教职工的干劲，大家纷纷表示要珍惜学校提供的促进教师专业发展的各种机会，加快自身发展成长，牢记“大力弘扬教育家精神、加快建设教育强国”使命担当，积极为学院发展做出新贡献。