为进一步提升我院青年教师教学能力和教学水平，促进青年教师专业发展，做好参加滨州职业学院青年教师教学比赛的推荐和选拔工作，制定本方案。

一、参加人员

在从事教育教学工作、年龄38岁以下（1980年8月31日后出生）的专任教师，往届省一等奖获得者不再参赛。

二、工作安排

1.制定工作方案（10月31日）

制定学院2018年青年教师教学比赛工作方案并发布，安排青年教师教学比赛工作。

2.准备阶段（10月31日～11月20日）

各教研室青年教师认真学习比赛相关要求、评分指标及内涵，并组织青年教师完成1节课教学内容的设计（时间在35～45分钟）和授课PPT（授课PPT控制在20分钟以内）。11月4日前将参赛教师信息表发邮箱jcb216@163.com, 11月20日将参赛课程设计、授课PPT电子版jcb216@163.com。

3.基础部选拔推荐（11月21日～11月27日）

（1）组织专家进行评审。评审分为教学设计和课堂讲授两部分，分别按百分制计分，总评中教学设计占总分的30%，课堂讲授占总分的70%。（评分标准参照《青年教师教学比赛评分表》）。

（2）按在比赛成绩和位次，评选出基础课青年教师教学比赛一、二、三等奖，分别占参赛总人数的10%、20%和30%。

（3）根据专家意见进一步修订参赛资料。

4.参加滨州职业学院青年教师比赛（11月28日～12月12日）

三、相关要求

参加选拔赛的教师按照《基础部青年教师教学比赛工作方案》要求，认真准备，并在规定的时间内上交相关资料，并做好比赛准备。

未尽事宜另行通知。

附件：

1. 青年教师教学比赛评分表

2. 基础课教学部青年教师教学比赛选手信息表

3. 组别及学科专业类别